OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Asystent Rodziny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

z dnia 26.02.2026 rok

 

Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Młynarach

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko

 

ASYSTENTA RODZINY

 

1. Stanowisko pracy:

 

Zatrudnienie na podstawie: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, w systemie zadaniowego stosunku pracy

Wymiar etatu: 1/2

Liczba stanowisk: 1

Okres zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub umowy na czas nieokreślony .

Miejsce świadczenia pracy: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Młynarach oraz teren Miasta i Gminy Młynary.

Wynagrodzenie na w/w stanowisku min. 2.403 (brutto)- 2.515( brutto) oraz dodatek -
500,00 zł brutto motywacyjny zgodnie z Uchwałą nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „ Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku na lata 2024-2027” (M.P. z 2024r. poz. 505)

 

 

2. Niezbędne wymagania od kandydatów.

1. Wymagania niezbędne Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:

 

1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2.   wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 (art.12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

3.  wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

2.  nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

3.  wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

4.  nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5.  nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

6.  posiada obywatelstwo polskie;

7.  posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

8.  posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań na stanowisku asystenta rodziny.

 

 

3. Wymagania dodatkowe:

 

a) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

b) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

c)znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,

d) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

e) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

f) umiejętność współpracy w zespole,

g) odporność na sytuacje stresowe,

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) prawo jazdy kat. ,,B” i posiadanie własnego środka transportu,

j) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.

 

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

Do głównych obowiązków asystenta rodziny należeć będzie:

 

1. wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny, zgodnie z art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

2. systematyczna, indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Młynarach, udzielanie im kompleksowej pomocy
   i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań,

3. współpraca z instytucjami takimi jak szkoły, przedszkola, sądy, urząd pracy, urząd gminy, itp.,

4. wspieranie w wypełnianiu zadań opiekuńczo – wychowawczych,

5. uczenie oszczędnego zarządzania budżetem domowym,

6. merytorycznie wspieranie w prowadzeniu gospodarstwa domowego,

7. pomaganie w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspieranie jej aktywności społecznej,

8. motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny,

9. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,

10. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

11. współpraca z pracownikiem socjalnym,

12. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny

13. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

14. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

15. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

16. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej  

 

 

5. Wymagane dokumenty:

1. CV,

2. kwestionariusz osobowy kandydata obrazujący przebieg nauki, pracy zawodowej
   (do pobrania)

3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie
   o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,

5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i ukończeniu 18 roku życia (do pobrania)

6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych, korzystania
   z pełni praw publicznych, oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania)

7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza art. 22 § 1 Kodeksu pracy, z inicjatywy kandydata, prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy, w zakresie wykraczającym poza dane, których wymaga Pracodawca dla potrzeb rekrutacji na stanowisko „Asystent Rodziny
   w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Młynarach”.

 

Nie przedłożenie dokumentów określonych w pkt. 5, powoduje odrzucenie oferty.

 

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę należy złożyć w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Młynarach ul. Dworcowa 9/1, 14-420 Młynary na sekretariacie. : „Nabór na stanowisko Asystenta Rodziny” do dnia 20 marca 2026 r. do godz 14.00 (decyduje data faktycznego wpływu do M-GOPS) lub za pośrednictwem e-PUAP - adres skrzynki /mgopsmlynary/SkrytkaESP, e-doręczeń - adres AE:PL-35994-47269-HFUFF-33

 

7. Dodatkowe informacje:

 

1. 1. oferty, które wpłyną do M-GOPS w Młynarach po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,

   2. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w  Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Młynarach i w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum  www.mlynary.nszops.pl

   3. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego, zostaną odesłane pocztą, bądź istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów w OPS po uprzednim zgłoszeniu.

 

8. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata do zatrudnienia:

 

Wypełniając obowiązek informacyjny, spoczywający na pracodawcy, w związku
z udostępnieniem przez Panią/Pana danych osobowych, uprzejmie informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Młynarach , adres: ul. Dworcowa 9/1 , 14-420 Młynary .

2. W Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej jest wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@mlynary.pl lub pisząc na adres korespondencyjny, podany w punkcie 1.

3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. W przypadku podania przez Panią / Pana innych danych osobowych, niż wymagane przepisami art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy, podstawą ich przetwarzania będzie dobrowolna zgoda, wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z art. 22^1a § 1 i art. 22^1b § 1 Kodeksu pracy.

4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na wolne stanowisko pracy, a po zakończeniu procesu rekrutacji – w celach archiwizacyjnych, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą uprawnione przepisami prawa instytucje – w tym Urząd Miasta i Gminy Młynary oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (np. w zakresie obsługi informatycznej, prowadzenia BIP, hostingu email).

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji celów wskazanych w ust. 4, a w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody - do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych.

7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:

1. prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;

2. prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;

3. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym)
   –   w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody.

8. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. 

9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w OPS Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.

11. Administrator nie będzie przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego).

12) Podanie danych wymaganych przez Administratora jest niezbędne do wzięcia udziału
w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi udział
w postępowaniu. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych w oparciu o zgodę
jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

 

 

Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Młynarach

/-/

Katarzyna Żukowska